昆明特瑞特塑膠有限公司 2019年度社會(huì )責任報告
 發(fā)布時(shí)間:2020-04-10 02:41:58  523人看過(guò)
 
昆明特瑞特塑膠有限公司
2019年度社會(huì )責任報告


關(guān)于本報告

報告主體
昆明特瑞特塑膠有限公司。
 
報告范圍
本報告為年度報告,報告周期為2019年1月1日至12月31日。報告圍繞著(zhù)在2019年公司在謀求自身發(fā)展及全體職工經(jīng)濟利益的同時(shí),積極關(guān)注包括國家和社會(huì )、環(huán)境、客戶(hù)、供應商及社區在內利益相關(guān)者的共同利益,促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟的可持續發(fā)展。為構建和諧社會(huì ),積極承擔社會(huì )責任,規范公司社會(huì )行為,自覺(jué)接受社會(huì )監督,形成自我約束、自我發(fā)展的機制,現發(fā)布昆明特瑞特塑膠有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)2019年度社會(huì )責任報告如下:
 
報告原則
包容性、實(shí)質(zhì)性、回應性
 
發(fā)布形式
本報告以電子文檔形勢發(fā)布,可在昆明特瑞特塑膠有限公司官網(wǎng)查看
 
聯(lián)系方式
公司地址:昆明市嵩明縣楊林工業(yè)園區南環(huán)路
總 經(jīng) 理:蘇瑞芳
聯(lián)系電話(huà):0871-67978815 傳 真:0871-67978816
郵    編:651701 
公司網(wǎng)址:http://kmterui.com/
電子郵箱:

一、公司簡(jiǎn)介

昆明特瑞特塑膠有限公司于2005年注冊成立,是一家集管道科技研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)于一體的專(zhuān)業(yè)化塑膠管道生產(chǎn)企業(yè)。公司生產(chǎn)基地坐落在嵩明楊林工業(yè)園區,占地面積150畝,公司擁有年產(chǎn)10萬(wàn)噸PE/PVC/PPR等給排水管道、管件生產(chǎn)能力,并且持續遞增,是云南省塑膠管道生產(chǎn)供應龍頭企業(yè)之一。 雄厚的研發(fā)實(shí)力和領(lǐng)先技術(shù),強大的生產(chǎn)能力,遍布全省的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和形式多樣的、混合型營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺,讓特瑞特在短短的幾年中實(shí)現了幾何級的快速增長(cháng),旗下“特瑞”品牌獲得了“中國著(zhù)名品牌”、“云南省著(zhù)名商標”、“昆明市知名商標”等眾多榮譽(yù)。

組織機構
 


二、企業(yè)文化

文化是企業(yè)持續發(fā)展的命脈。特瑞特十分注重企業(yè)文化建設,將企業(yè)價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)理念潛移默化地傳遞給員工,從而塑造出一支具有高度凝聚力和忠誠度的員工團隊,正是每一個(gè)特瑞特人所發(fā)揮出來(lái)的工作熱情和創(chuàng )造力,為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)力。
企業(yè)精神:團隊敬業(yè)實(shí)效學(xué)習創(chuàng )新
企業(yè)宗旨:卓越品質(zhì)引領(lǐng)管業(yè)科技
競爭策略:以高質(zhì)量的產(chǎn)品和高品質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立生命力強勁的品牌
企業(yè)價(jià)值觀(guān):堅持源于信仰自信源于卓越成功源于專(zhuān)業(yè)


三、社會(huì )責任

公司承諾
1、遵守國家及地方的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規,不斷完善安全管理制度和安全技術(shù)規程。
2、嚴格執行安全生產(chǎn)管理,并不斷改善安全設施及勞動(dòng)保護設施,持續實(shí)現安全、文明生產(chǎn)。
3、持續開(kāi)展各級教育培訓,提高全員的質(zhì)量、環(huán)境、安全健康意識及安全管理能力。
4、通過(guò)各類(lèi)檢查、審核及有效實(shí)施糾正、預防,不斷完善質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,確保員工健康安全與企業(yè)持續的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。
 
經(jīng)營(yíng)績(jì)效
2019年,公司克服原材料價(jià)格上漲、環(huán)保壓力等因素,較好地完成經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。完成工業(yè)總產(chǎn)值2060萬(wàn)元,上繳稅費總額788萬(wàn)元,為國家和地方經(jīng)濟建設做出了積極貢獻。同時(shí),公司穩健經(jīng)營(yíng)、發(fā)展,為社會(huì )解決了大量的勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題。截止2019年12月31日,公司在職員工人數為110人。
 
利益相關(guān)方溝通
公司堅持“以人為本”理念,立足于企業(yè)整體發(fā)展戰略,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念進(jìn)行人才管理,制定人力資源職能戰略規劃,合理設置組織機構,促進(jìn)創(chuàng )新、授權和溝通,營(yíng)造良好的學(xué)習和成長(cháng)氛圍,全面保障員工權益,不斷提升員工滿(mǎn)意度,增強企業(yè)凝聚力,追求員工、股東、客戶(hù)和社會(huì )的和諧共存與持續發(fā)展。
公司始終秉承“客戶(hù)、質(zhì)量、研發(fā)、員工”的經(jīng)營(yíng)理念,堅持“創(chuàng )新驅動(dòng)、合作共贏(yíng)、擁抱變化、激情進(jìn)取”的核心價(jià)值觀(guān),重視與供應商和客戶(hù)的合作共贏(yíng)關(guān)系。公司一直致力于與供應商和客戶(hù)共同構筑信任與合作的平臺,發(fā)展平等、互利的戰略合作伙伴關(guān)系,充分尊重和保護供應商與客戶(hù)的合法權益,并通過(guò)不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,為消費者提供安全的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障消費者的合法權益,營(yíng)造和諧公平的商業(yè)氛圍,把自己建設成為一個(gè)誠信的公司,并推動(dòng)公司長(cháng)久、持續、穩定、健康的發(fā)展。

保證員工合法權益
公司嚴格遵循《勞動(dòng)法》、《合同法》等法律法規的要求與員工簽訂勞動(dòng)合同,建立規范的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權利與義務(wù),依法為員工繳納五險一金,依法維護員工的合法權益。公司員工勞動(dòng)合同簽訂率達100%、及時(shí)續簽率100%;公司杜絕了重大安全事故和人身傷亡事故,職業(yè)病發(fā)病率為0;養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金按國家規定,全額繳納,覆蓋率100%。
公司依據相關(guān)政策,建立了合理完善的休假制度,保障員工休假權利,促進(jìn)工作與生活平衡。公司從員工自身實(shí)際情況出發(fā)考慮,設立了多種休假類(lèi)別,除了年假、補充年休假、婚假、喪假、事假、病假外,還包括探親假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、生育假、工傷假、加班轉調休等,從而為員工提供了一個(gè)全面、合理、健康、安全的勞動(dòng)保障體系,建立了職工監事選任制度,確保職工在公司治理中擁有充分的權利;支持工會(huì )依法開(kāi)展工作,對工資、福利、勞動(dòng)安全衛生、社會(huì )保險等涉及職工切身利益的事項,通過(guò)職工代表大會(huì )、工會(huì )會(huì )議的形式聽(tīng)取職工的意見(jiàn),關(guān)心和重視職工的合理需求。
 
員工福利
在員工生日及中秋節、端午節、兒童節等節日時(shí),公司會(huì )發(fā)放相應的禮品。在員工生病住院、家有喪事時(shí),公司會(huì )給予發(fā)放慰問(wèn)金或慰問(wèn)品。公司為保障員工的身心健康,組織所有員工(近134人)進(jìn)行健康體檢,體檢報告全部發(fā)放給職工,并組織員工外出旅游。公司有自己的食堂,免費為員工提供健康可口的工作午餐,員工因工作需要加班的,公司提供晚餐。

保護供應商的合法權益
公司長(cháng)期與供應商保持著(zhù)互惠互利、合作共贏(yíng)的友好關(guān)系,為供應商創(chuàng )造陽(yáng)光、透明、公平、公正的良好競爭環(huán)境,建立了完善的供應商管理體系,擁有一批穩定、可靠的合格供應商,確保供應商在質(zhì)量、成本、準時(shí)交貨等方面符合公司的要求。
一方面,公司統一由供應鏈管理部門(mén)負責與供應商之間的選定、聯(lián)絡(luò )、考核、評定等具體事務(wù),建立健全供應商檔案庫和考核評價(jià)標準,實(shí)行管理的標準化和專(zhuān)人化;另一方面加強公司內部在供應商選擇、考核過(guò)程中的透明度,強化原材料的入庫檢測、生產(chǎn)跟蹤、事后評定等流程,確保公司供應鏈體系的一體化、規范化。公司通過(guò)開(kāi)展系列工作,嚴格控制新供應商準入標準,突出了合格供應商的重要地位,為合格供應商創(chuàng )造公平公正的競爭環(huán)境,保障其合法權益。
2019年,公司無(wú)商業(yè)賄賂案件,腐敗案件為0。

保護客戶(hù)的合法權益
1、完善產(chǎn)品類(lèi)別,最大程度地為客戶(hù)提供全套的給、排水解決方案及產(chǎn)品。近些年來(lái)塑料管道生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)能過(guò),為贏(yíng)得持續穩定的發(fā)展空間,公司通過(guò)樹(shù)立品牌形象,從產(chǎn)品價(jià)格競爭力轉向品牌競爭力,加強應對突發(fā)事件的能力,構筑自己的競爭堡壘。根據市場(chǎng)形勢和客戶(hù)的要求,細化工藝技術(shù)管理,針對用戶(hù)需求,推廣“量身定做”,提高產(chǎn)品的適用性。公司現具有完備的軍、民品質(zhì)量保證體系。
 
2、加大科研資金投入,研發(fā)高性能塑料配方,回收廢品破碎造粒后循環(huán)使用,減少了環(huán)境污染。
3、在質(zhì)量管理方面,以品牌建設為統領(lǐng),以實(shí)物質(zhì)量和管理水平提升為重點(diǎn),以質(zhì)量審核未抓手,以制度建設為保障,深入查找過(guò)程管控存在的差距和不足,強化工藝質(zhì)量管控和現場(chǎng)質(zhì)量持續改進(jìn),穩步推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提升。公司始終堅持質(zhì)量第一的原則,從用戶(hù)使用權益出發(fā),從原材料選擇,工藝過(guò)程均堅持質(zhì)量?jì)?yōu)先的原則,堅持優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。
4、在售后服務(wù)方面
建立了良好的售后服務(wù)體系,開(kāi)展售前、售中、售后全方位客戶(hù)服務(wù)工作,積極響應客戶(hù)需求,盡心為客戶(hù)解決產(chǎn)品使用中遇到的難題,受到顧客的信賴(lài)和稱(chēng)贊。
 
2019年,公司客戶(hù)滿(mǎn)意率97%,商業(yè)賄賂案件和腐敗案件為0,有關(guān)部門(mén)質(zhì)量查處為0,產(chǎn)品質(zhì)量賠償為0;公司質(zhì)量管理體系通過(guò)第三方年審。

積極承擔社會(huì )公益責任
公司為災區人民捐贈引用水營(yíng)養物資等物品



二、環(huán)境保護

昆明特瑞特牢固樹(shù)立綠色發(fā)展、環(huán)保優(yōu)先理念,認真履行安全環(huán)保責任和企業(yè)社會(huì )責任,立足當下,著(zhù)眼長(cháng)遠,把實(shí)現集約、循環(huán)、環(huán)保的綠色發(fā)展作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的切入點(diǎn),以實(shí)現綠色生產(chǎn)“零排放”為目標,以實(shí)現“清潔生產(chǎn)”為宗旨,以“源頭上杜絕污染物產(chǎn)生”為原則,全面推進(jìn)減排減污,努力構建資源節約型、環(huán)境友好型企業(yè)。公司按期取得污染物排放許可證,按期委托第三方機構出具環(huán)境排放檢測報告,順利通過(guò)環(huán)境管理體系第三方年審,同時(shí)環(huán)保局也會(huì )不定期對我司進(jìn)行監督性監測
安全方面
 1)公司聘有國家注冊安全工程師,全職從事安全技術(shù)和管理工作。成立環(huán)境與安全管理部,主管公司環(huán)保、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)工作,落實(shí)健全公司安全生產(chǎn)責任制,切實(shí)履行企業(yè)安全主體職責。
2)公司通過(guò)安全生產(chǎn)標準企業(yè)的審核與認證,嚴格執行安全標準化各條款要求,確保安全生產(chǎn),堅決執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。切實(shí)履行“管生產(chǎn)必須管安全,管業(yè)務(wù)必須管安全”要求,全年度無(wú)任何人員傷亡事故發(fā)生。
3)公司制定了各項安全事故應急預案及演練方案,要求對所有部門(mén)和人員開(kāi)展了消防、安全、環(huán)保方面的應急演練活動(dòng),提升全員消防、環(huán)保、安全意識。
開(kāi)展職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。為了進(jìn)一步強化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認 識,提高公司安全管理水平,增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力和加強全公 司的安全防范意識,堅決杜絕事故發(fā)生,確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展;公司在 2019 年 7月 30 日對所有車(chē)間和部門(mén)人員開(kāi)展了消防滅火演練活動(dòng),公司安全工程師向員工 講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法,員工都做了親身體驗, 真正體現了“預防為主,防消結合”的消防方針,灌輸群防、群治的意識。

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